1. Sem pobreza
Apoiamos um total de 39 famílias de funcionários que se encontraram em circunstâncias difíceis. Para ajudar essas famílias a subir acima da pobreza, oferecemos empréstimos sem juros, apoio financeiro à educação para crianças, assistência médica e treinamento em habilidades profissionais. Além disso, fornecemos assistência direcionada às aldeias em duas áreas economicamente desfavorecidas, organizando sessões de treinamento de habilidades e doações educacionais para aprimorar a empregabilidade e a escolaridade dos residentes. Através dessas iniciativas, pretendemos criar oportunidades sustentáveis ​​e melhorar a qualidade de vida geral para essas comunidades.

2. Zero Hunger
Contribuímos com fundos de ajuda gratuita para apoiar as aldeias empobrecidas no estabelecimento de empresas de desenvolvimento e processamento agrícola de gado, facilitando a transformação em direção à industrialização agrícola. Em colaboração com nossos parceiros na indústria de máquinas agrícolas, doamos 37 tipos de equipamentos agrícolas, aumentando significativamente a eficiência e a produtividade da produção. Essas iniciativas visam capacitar os moradores, melhorar a segurança alimentar e promover práticas agrícolas sustentáveis ​​nas comunidades que servimos ..

3. Boa saúde e bem -estar
Belon deve ser estritamente atendendo às "Diretrizes de refeições para os residentes chineses (2016)" e pela "Lei de Segurança Alimentar da República Popular da China", fornece aos funcionários alimentos saudáveis ​​e seguros, compra um seguro médico abrangente para todos os funcionários e organiza os funcionários para realizar exames físicos completos gratuitos duas vezes. Invista na construção de locais e equipamentos de fitness e gerencie uma variedade de atividades de condicionamento físico e cultural e esportivo.

4. Educação de qualidade
Em 2021, apoiamos 215 estudantes universitários desprivilegiados e participamos de esforços de captação de recursos para estabelecer duas escolas primárias em áreas desfavorecidas. Nosso compromisso é garantir que os indivíduos nessas comunidades tenham acesso a oportunidades educacionais equitativas. Implementamos um programa de treinamento abrangente para novos recrutas e incentivamos ativamente nossos funcionários atuais a buscar mais estudos acadêmicos. Através dessas iniciativas, nosso objetivo é capacitar os indivíduos através da educação e promover um futuro melhor para todos.

5. Igualdade de gênero
Resumimos as leis e regulamentos relevantes nos lugares em que operamos e respeitamos a política de emprego igual e não discriminatória; Cuidamos de funcionários, organizamos várias atividades culturais e recreativas e ajudamos os funcionários a equilibrar seu trabalho e vida.

6. Água limpa e saneamento

Investimos fundos para expandir a taxa de reciclagem dos recursos hídricos, aumentando efetivamente a taxa de utilização dos recursos hídricos. Estabeleça padrões rígidos de uso e teste de água potável e use o equipamento de purificação de água potável mais sofisticada.

7. energia limpa
Respondemos ao pedido da ONU para conservação de energia e redução de emissões, fortalecendo a utilização de recursos e realizamos pesquisas acadêmicas ， Expandindo o escopo da aplicação da nova energia fotovoltaica, tanto quanto possível, na premissa de não afetar a ordem regular de produção, o poder solar pode atender às necessidades de iluminação, escritório e alguma produção. Atualmente, a geração de energia fotovoltaica cobre uma área de 60.000 metros quadrados.

8. Trabalho decente e crescimento econômico

Implementamos firmemente e otimizamos a estratégia de desenvolvimento de talentos, criamos uma plataforma e espaço adequados para o desenvolvimento dos funcionários, respeitam totalmente os direitos e interesses dos funcionários e fornecemos recompensas generosas que os correspondem.

9. Inovação industrial

Invista em fundos de pesquisa científica, introduzir e treinar talentos de pesquisa científica de destaque na indústria, participar ou realizar a pesquisa e o desenvolvimento de importantes projetos nacionais, promover ativamente a produção de produção e gerenciamento da indústria e considerar e implantar para entrar na indústria 4.0.

10. Desigualdades reduzidas
Respeite totalmente os direitos humanos, defenda os direitos e interesses dos funcionários, elimine todas as formas de comportamento burocrático e divisão de classe e exorta os fornecedores a implementá -los juntos. Através de vários bem -estar público, projetos para ajudar o desenvolvimento sustentável da comunidade, reduzir a desigualdade na empresa e no país.

11. Cidades e comunidades sustentáveis
Estabeleça um relacionamento bom, confiável e duradouro com fornecedores e clientes para garantir o desenvolvimento sustentável da cadeia industrial e produzir produtos de alta qualidade e preços justos que a sociedade precisa.

12. Consumo e produção responsáveis
Reduza a poluição por resíduos e a poluição por ruído e crie um excelente ambiente de produção industrial. Ele influenciou a sociedade com sua integridade, tolerância e excelente espírito empreendedor e alcançou o desenvolvimento harmonioso da produção industrial e da vida comunitária.

13. Ação climática

Inove os métodos de gerenciamento de energia, melhore a eficiência do uso de energia, use uma energia nova fotovoltaica e inclua o uso de energia do fornecedor como um dos padrões de avaliação, reduzindo assim as emissões de dióxido de carbono como um todo.

14

Recordamos estritamente com a "Lei de Proteção Ambiental da República Popular da China", "Lei de Prevenção de Poluição da Água da República Popular da China" e "Lei de Proteção Ambiental Marinha da República Popular da China", melhorar a taxa de reciclagem de água industrial, otimizar continuamente o sistema de tratamento de esgoto e inovar e ter sido contínuo de seleção.

 15. Life em terra

Utilizamos produção mais limpa, 3R (Reduce, reutiliza, reciclava) e tecnologias da indústria ecológica para realizar a reciclagem completa de recursos naturais. Invista fundos para otimizar o ambiente verde da planta e a área verde média da planta é de 41,5% em média.

 16. Peace, Justiça e Instituições fortes

Estabeleça um sistema de gerenciamento rastreável para todos os detalhes do trabalho para evitar qualquer comportamento burocrático e corrupto. Cuidar da vida e da saúde dos funcionários para reduzir as lesões no trabalho e doenças ocupacionais, atualizar métodos e equipamentos de gerenciamento e realizar regularmente treinamento e atividades de produção de segurança.

 17. Partnerships para os objetivos

Ao oferecer produtos de alta qualidade e serviços excepcionais, nos envolvemos em trocas técnicas, gerenciais e culturais com clientes e fornecedores internacionais. Nosso compromisso é promover colaborativamente um ambiente harmonioso no mercado global, garantindo que trabalhemos em conjunto com os objetivos de desenvolvimento industrial do mundo. Através dessas parcerias, pretendemos aprimorar a inovação, compartilhar as melhores práticas e contribuir para o crescimento sustentável em escala global.